Sanna Häyrynen | 2018-05-15
Näytä kommentit
  • 20907uutinen nuorten tyottomyys Alle 35-vuotiaiden työttömyyden nujertaminen edellyttää työnantajien tarpeiden ja työtä etsivien nuorten lähtökohtien tuntemista.
  • 20908uutinen nuorten tyottomyys maire maki

Oulun nuorisotyöttömyyteen etsitään kiivaasti ratkaisuja. Vanhat keinot eivät tepsi nykytilanteeseen. 

– Tällä hetkellä on meneillään useita työllistymistä edistäviä kehittämistoimia, sanoo Pohjois-Pohjanmaan TE-toimiston johtaja Maire Mäki.

Hänen mukaansa nuorten ohjaamisessa tärkeää on, että tunnistetaan kunkin yksilöllinen tilanne.

– Virkamiesmäisen lähestymistavan sijasta painotetaan valmentavaa ja kantaaottavaa otetta.

Nuorten työllistymisen esteistä on saatu syvempi ymmärrys niin sanotussa Vaikuttavuuskehittämössä.


Työttömyys puolitettava

Sitran järjestämään Vaikuttavuuskehittämöön osallistuivat Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto, ELY-keskus, Kela, BusinessOulu ja työllisyyspalveluita tuottavia yrityksiä. Kehittämö päättyi helmikuussa.

– Kehittämössä tunnistettiin työttömyyden juurisyitä ja ideoitiin uusia työllistämisen palveluita, Mäki sanoo.

Hän lisää, että yksinkertaisimmillaan nuorten työttömyyteen vaikuttaa sopivien työpaikkojen vähyys.

– TE-palveluja tulee kehittää yksilöllisyyden suuntaan. Nuorten osaamisen puutteet ja palveluprosessien katkeamiset vaativat kehittämistä.

Tavoitteeksi asetettiin, että yli kuusi kuukautta työttöminä olleiden alle 35-vuotiaden määrä puolittuisi vuoteen 2022 mennessä.


Työllistäminen työllistää

Työllistäminen vaatii uusia toimintatapoja myös työnantajilta.

– Työnantajat tarvitsevat tukea perehdytykseen ja neuvontaa palveluista, kuten palkkatuesta, Mäki huomauttaa.

Hän väläyttää, että nuorella voisi olla työsuhteen alkumetreillä ”kanssakulkija”.

– Ratkaisematta on, miten tällainen toteutettaisiin. TE-toimiston työntekijöistä ei tällä hetkellä löydy riittävästi resursseja.

TE-toimiston asiantuntijat tekevät kuitenkin työnantajakäyntejä, joissa pyritään madaltamaan palkkaamisen kynnystä.

Työllisyyspalveluiden järjestämiseen ja maakuntauudistukseen liittyviä kasvupalvelupilotteja suunnitellaan parhaillaan. Ne on tarkoitus saada liikkeelle syksyllä.

– Alueemme pyrkii myös osaksi valtakunnallista työ- ja elinkeinoministeriön työllisyyshanketta, Maire Mäki sanoo.

 

FAKTA

Työttömyys Pohjois-Pohjanmaalla
Oulussa oli maaliskuun lopussa 2 132 alle 25-vuotiasta työtöntä.
Pohjois-Pohjanmaalla oli 3 300 alle 25-vuotiasta työtöntä.
Kaikkiaan työttömiä oli maakunnassa 21 000.
Pitkäaikaistyöttömiä eli vuoden työttömänä olleita oli 6 300.

Käyttäjäarviot:
  • Kokonais arvosana 0.0 pistettä 5:stä
  • 0.0
  • 0.0
  • 0.0
  • 0.0
  • 0.0

Kommentit